南京08年国家人力资源管理师考试/培训

考试服务

1、针对学员个人情况，帮助学员量身定制个人学习指导计划。

2、24小时客户服务热线为您全天侯开通，24小时内对您的提问给予解答与处理，共赢人力资源交流平台。

3、免费论文指导，设立专门辅导邮箱train@rr-success.com，考前一对一进行专业辅导。

4、提供历年真题试卷汇编与模拟试题，考前参考历年各级考试试卷，重点讲授考试重点、考点及解题思路和技巧。

5、一次考试未通过,下期可免费再次培训

增值服务

1、赠送价值680元的人才测评（岗位综合素质测评、岗位胜任力素质模型测评）

2、赠送全套人力资源管理资料

3、免费参加一年一度的HR盛典——人力资源高峰论坛，分享业内资讯，广交优质人脉（07年峰会请见http://www.rr-success.com/2008.html）

4、免费录入中国HR经理大联盟人才库，优秀学员推荐工作

5、免费成为中国HR经理大联盟官方网站(www.hrfirend.net)注册会员，参加人力资源及企业管理培训课程

一、考试介绍：

根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2004年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，从2010年开始，从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。

二、考试及证书简介：

全国统考，每年上半年、下半年进行统考，共设3个考试科目。理论知识考试采用闭卷笔试方式，使用标准答题卡；专业能力考核采用闭卷模拟笔试方式。

按规定修完学业，考试成绩合格者，由国家劳动和保障部颁发全国通用的《中华人民共和国理财规划师职业资格证书》。该证书由国家劳动和社会保障部统一编号、统一颁发，全国通用。

三、教材和师资：

采用国家劳动和社会保障部编写的国家职业资格培训专用教材，聘用著名人才资源专家及专门从事国家职业资格考试的讲师担当主讲。

四、职业等级:

本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级，尚在试点，未开考）。

五、报名条件(具备所列条件之一即可)

1、助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。|
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

2、人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。


六、培训时间：

2008年3月——2008年5月

七、课程设置：

第一部分：人力资源实战系列（基础知识、人力资源实战应用及技巧）

第二部分：国家职业考试系列（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源专业实战课程等）。

八、培训方式：

采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。特别根据学员量身设计的实战课程，分享人力资源实战案例，并熟练运用于自身工作当中，真正学以致用，使学员在最短的时间内汲取更多的实战工作经验。

九、培训师资：

特聘实战人力资源管理专家、知名企业资深人力资源经理授课，确保通过率达到85%以上

十、考试发证

经职业正规培训达到规定标准学时数并经国家劳动和社会保障部统一考试鉴定合格者，可取得劳动和社会保障部相应的企业人力资源管理《职业资格证书》，全国通用。

十一、收费标准(含培训费、教材费、资料费，考试鉴定费，报名费等所有费用)

1、人力资源管理员（四级）：1280元 (含培训费、教材费、资料费，考试鉴定费，报名费)
2、助理人力资源管理师（三级）：2月21日（元宵节）之前1480元,2月22--2月29日1550元,3月1日以后1580元.
3、人力资源管理师（二级）2月21日（元宵节）之前1980元,2月22--2月29日2180元,3月1日以后2280元.
老学员升级培训实行特优价，在优惠价格上再实行9.5折优惠。


十二、报名事项

1、报名提交资料

（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》

（2）身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；

（3）从事专业工作年限证明；

（4）近期同底版免冠2寸照片2张。

2、报名时间：周一至周六 8:30—18:00

3、报名地点：南京市中华路420号

4、咨询热线：85980369 52233358 52327005

5、联系人：罗老师/徐老师